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老師介紹

  

一.班級經營理念

每個孩子都希望能夠---「被看重、被接納、被肯定」身為老師的我們相信只要

「用心、用力、用情」即使是駑馬也能變成「千里馬」.再頑劣的孩子也能變成「鑽石和珍珠」啊!

「多一分讚美,少一分責罵」在讚美中長大的孩子,會更懂得欣賞別人、更樂於給別人讚美。相信孩子,給孩子愛、給孩子信心、給孩子正向的期望,孩子心會更柔軟、更能夠去愛別人、更能自信的成長。愛,是人與人之間的潤滑劑,是促使人們成長的動力,更是幸福人生的催化劑,有了愛,人間將變得更美好。幼兒教父之父福祿貝爾也說過:「教育無他,唯愛與榜樣而已。」但是,愛,要「有方法、有智慧」!法國教育學家盧梭曾說:「你知道用什麼方法可以使你的孩子成為『不幸的人』嗎?就是---對他百依百順!」

不論是老師或父母,若是對孩子「太縱容、太放任、太溺愛」,就可能會害了孩子,甚至使孩子成為「不幸的人」,所以「嚴格,也是一種慈悲。」要讓孩子「吃必要的苦,耐必要的勞。」捨得讓孩子跌倒,他才有爬起來的勇氣, 而且能走得更英挺、更有自信!

深切的體認到學習的主體是孩子,在教學的過程中,時時關注孩子的想法、營造歡樂的學習氣氛,讓孩子主動學習樂於學習。此外,每個孩子都是一個獨立的個體,體認孩子的差異性,創造適性發展的學習模式。也因為孩子有個別差異,老師在教學的過程中,

要學會「等待與忍耐」, 等待孩子準備好學習的心, 忍耐孩子在學習過程中必要的錯誤,

我們都喜歡孩子,也願意陪伴孩子一同成長。

二.班級經營目標

  1. 落實生活教育及道德教育,培養良好孩子良好的品行,建立孩子一生受用不盡的資產。
  2. 透過各種閱讀帶領技巧,讓孩子對閱讀產生興趣,悠遊在文字的國度裡,樂無窮。
  3. 有計劃地培養孩子具備討論、發表的能力,讓每個孩子能大方的上臺說話。
  4. 培養孩子成為一個有禮貌、守秩序、負責任、懂得惜福與感恩的孩子。

5. 運用小組競賽的方式,激勵孩子,發揮團隊合作精神,重視團體榮譽。

三.班級經營方式

級務管理

  1. 班級幹部:由同學提名後,再投票選舉。
  2. 獎懲制度:訂定確實可行的獎懲制度,讓孩子好的行為獲得增強,不好的行為逐 漸消弱,達成教育教人成人的目標。
  3. 座位安排:座位定期輪流更換。〈如果孩子的視力有問題,請隨時與老師聯繫。〉
  4. 作業批改:錯誤的地方,務必確實訂正,並請家長簽名,以了解孩子的學習狀況。
  5. 掃除工作:分內、外掃區,以抽籤方式決定每個人的掃除工作。晨間、午休教室打掃工作,由值日生輪流清掃。
  6. 模範生:由同學提名,並得到老師認可,再投票選舉。〈每學期產生一位模範生,當選過不再重複。〉

     親師交流

  1. 請利用聯絡簿、電話和老師聯繫,以了解孩子在校的學習與生活狀況,若孩子有任何特殊狀況,我們也會主動與您聯繫。
  2. 住址、電話如有異動,請隨時和級任老師聯絡,以利我們有緊急狀況時,能順利保持聯繫。
  3. 欲請事病假時請儘可能事先通知,或當日早上8:10前打電話至2872─3336轉9308向學校請假。

        家長配合事項

  1. 請每日檢查聯絡簿,指導孩子認真完成各項作業,及學校或教師規定事項並簽名,請勿蓋章,給孩子樹立認真負責的好榜樣。
  2. 請提醒孩子自行將翌日應攜帶的學用品及課本作業準備妥當,並帶到學校。
  3. 培養孩子做事的能力,能照顧自己的生活,養成愛乾淨的生活習慣,穿著整齊的服裝到校。
  4. 讓孩子每天分擔部份家事,以養成服務他人及勞動的習慣。請為孩子準備愛心早餐及打電話用的零用錢,不要帶零食、玩具和多餘的錢到學校。
  5. 請傾聽孩子的心聲,每天撥一點時間陪孩子聊聊天,談談功課以外的事。孩子的成長只有一次,錯過了就不再了。

 


 
     
 
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